朝の2時間半は自分にとって最高の時間だと考えています。この時間を利用して、緊急ではないけれど、大切な事、例えば宝歯会の目的や方向性を確認したりする事で、自分の現在地を確認します。
朝ご飯は軽く食べながら、今日の日程の調整や確認作業をします。
一番に出社し、前日の完了済みの仕事を消していきます。また、理事長室には前日から積まれた大量の書類の山があるので、それを1つ1つ迅速にチェックします。
理事長も朝からスタッフと一緒になって、お花の水やりから掃き掃除まで気持ちを込めて行ないます。朝礼では、毎回数分時間をもらって、歯科の事だけでなく、社会情勢や経済動向についてもふれながら、宝歯会の未来や開業時のアドバイスを行ないます。また、スマイルサポートのスタッフには、今日の業務内容の確認や優先順位を伝えます。
研修中のスタッフの進捗状況の確認を行いながら、「医療人たるもの、社会⼈たれ。」という基本的な考えのもとに、指導を⾏っていきます。
患者様に「もう1度来て頂きたい。」という真摯な態度で診療をします。最大限の情報提供を⾏いながら、「正直で丁寧で真面目な」治療療を⼼がけています。
診療の合間をぬって、スタッフや求職者との個別面談を行なっています。
午後の診療開始に合わせて、再び診療室に入ります。午後からも多くの患者様にお越しいただくので、患者様ひとりひとりとコミュニケーションをとりながら診療にあたります。
医院の運営する上で、必要な事務仕事を進めます。
毎⽉月末には各分院に打ち合わせに行っています。その際に、分院⻑候補となるドクターや、チーフ、スマイルサポートのスタッフと同⾏します。
宝⻭会の⽅針として、スタッフを管理するよりも、意識合わせや⽅向付けに重点を置いています。ミーティングでは、現在の宝⻭会の現状やこれからの話、また外部環境である社会情勢や経済の動きについても触れます。毎回、全員のスタッフと個⼈面談を行い、コミュニケーションを取っています。
打ち合わせの振り返りや今後についてのアクションプランを、分院⻑候補となるスタッフやチーフと珈琲を飲みながら改めて話し合います。
事務所に戻ります。
事務所に戻り、書類の整理などを行います。
仕事の後は、医院のスタッフや業界の関係者の⽅々と⾷事をする事が多く、家で食べる事はあまりありません。しかし、2次会にはできるだけ⾏かずに、22時までには帰宅するようにこころがけています。
PM22:00〜 帰宅
帰宅してからは、妻と一緒にお酒を飲んだり、好きなジャズやクラシックを聞いたりしています。お茶の間では、子供がいつもジブリの映画を観ているので、私も知らずうちに好きになり、生活の一部となっていしまいました（笑）
それから、開業してから30年近く毎月欠かさず購読している専門書を。歯科治療はやればやるほど奥深く、また興味が尽きる事がありません。